
Individuel / Equipe
À la demande
5 jours
En présentiel / En ligne
PECB Certified Lead Crisis Manager
La formation PECB Certified Lead Crisis Manager vous aide à développer votre capacité à planifier, à mettre en place, à maintenir et à améliorer en continu la gestion de crise stratégique au sein d’un organisme, conformément aux lignes directrices de la norme ISO 22361 et aux meilleures pratiques reconnues. Axée sur les concepts fondamentaux de la gestion de crise, cette formation intègre également des exemples pratiques et des questionnaires basés sur des scénarios, afin de vous préparer efficacement à gérer les crises dans des contextes réels. À l’issue de la formation, vous pourrez passer l’examen permettant d’obtenir la certification « PECB Certified Lead Crisis Manager », attestant de votre maîtrise pour soutenir et diriger un organisme dans l’élaboration et l’amélioration continue d’une capacité de gestion de crise.
A qui s'adresse cette formation ?
- Personnes responsables de la mise en place d’une capacité de gestion de crise
- Responsables de l’implémentation d’un plan et d’une structure de gestion de crise
- Pilotes de crises ou membres des équipes de gestion de crise
- Professionnels souhaitant approfondir leur compréhension de la gestion de crise
- Personnes souhaitant faire évoluer leur carrière dans la gestion de crise
- Consultants, conseillers et experts recherchant une connaissance approfondie de la norme ISO 22361
Coût de la formation
Nos coûts sont variables en fonction de plusieurs paramètres comme : le lieu de la formation, le nombre de participants, le package choisi (avec ou sans examen de certification) etc.

Vous allez apprendre à
Expliquer les concepts fondamentaux et les principes de la gestion de crise conformément à ISO 22361
Mettre en place, maintenir et améliorer continuellement un cadre de gestion des crises (leadership, structure, culture, compétences)
Anticiper, prévenir et se préparer aux crises, puis y répondre et s’en rétablir efficacement
Tirer des enseignements de chaque crise afin d’améliorer la capacité de gestion de crise d’un organisme

Ce que disent nos apprenants
Ce fut en fait un grand plaisir d’avoir partagé ce moment de formation avec vous. On a appris beaucoup de choses, la formation a été très riche, nous avons découvert ce qu’on ne connaissait pas. Personnellement cela m’a permis de prendre quelques résolutions dans le plan d’action que je compte fermement mettre en œuvre.

Nom de l'apprenant
Poste de l'apprenantJe suis très satisfait. Il y a de la méthode, la démarche est très scientifique. Rien n’est dit hasardement, tout est expliqué et cela m’a permis franchement de comprendre.

Nom de l'apprenant
Poste de l'apprenantL’andragogie m’a impressionné, le contenu de la formation, les exercices pratiques, même les jeux pour s’amuser. C’est-à-dire que tout est réuni, la digitalisation, le système classique, les travaux de groupes… J’ai beaucoup appris. Honnêtement j’ai apprécié la formation. Ce que vous m’avez inculqué je vais le mettre en pratique. Merci beaucoup à vous.
